Según un informe del Ministerio de Educación de la Nación, los maestros de la provincia de Entre Ríos tienen uno de los salarios más bajos del país.
Un docente con 10 años de antigüedad en la provincia gana un salario bruto de $852.288, lo que lo ubica en el cuarto puesto entre las provincias con menores ingresos para el sector.
Este salario es significativamente inferior al de otras provincias como Tierra del Fuego ($1.330.376) y Neuquén ($1.300.000). Aunque supera los salarios de Misiones, San Juan y Catamarca, se encuentra muy por debajo del promedio nacional.
El informe también destaca que el salario mínimo docente a nivel nacional de $500.000 está muy por debajo de la canasta de pobreza para una familia tipo, que asciende a $1.057.923.
La situación salarial se relaciona directamente con una reducción del gasto educativo nacional. El presupuesto para educación cayó del 1,48% del PBI en 2023 a 0,88% en 2025. Dado que las provincias financian el 75% de los gastos educativos y que el 80% de este gasto se destina a personal, la falta de inversión nacional impacta de lleno en los salarios de los docentes en todo el país.
Salarios Docentes: Comparación por Provincia
Las provincias con los salarios docentes más altos son principalmente del sur y la Patagonia, debido al alto costo de vida y los adicionales regionales:
Tierra del Fuego: $1.330.376
Santa Cruz: alrededor de $1.300.000
Neuquén: $1.300.000
Río Negro: $1.184.371
La Pampa: $965.725
Por otro lado, las provincias con los salarios más bajos se encuentran en el norte y el litoral:
Catamarca: $663.920
San Juan: $731.254
Misiones: alrededor de $740.000
Entre Ríos: $852.288
Corrientes: $852.381
Finalmente, el informe también midió las provincias con los mayores aumentos salariales: Santiago del Estero (+181%), Mendoza (+102%) y San Juan (+102%)