Frente a la determinación de no extender la vigencia de más de 130 vínculos contractuales administrativos, el personal del municipio resolvió interrumpir su plan de lucha por un lapso de 72 horas. Representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) manifestaron su inquietud ante este escenario y mantienen gestiones con el fin de modificar la decisión en la mayor parte de los casos analizados.
A raíz del anuncio sobre el cese de más de 130 contratos en el contexto de un plan de optimización de la administración pública local, los empleados que mantenían asambleas permanentes desde comienzos de enero definieron este jueves 15 suspender las protestas y establecer un paréntesis de tres días.
Dicha resolución se tomó luego de un cónclave efectuado a primera hora de la mañana, donde se debatió una iniciativa enviada por las autoridades municipales. Como consecuencia de este encuentro, se optó por frenar las acciones directas e iniciar un periodo de tratativas para examinar el regreso a sus funciones de un número importante de los agentes perjudicados.
Sobre este tema, Oscar Muntes, titular de ATE, expresó la alarma de la entidad sindical por la realidad que afrontan los empleados públicos en las diferentes órbitas del Estado. El dirigente señaló que este panorama se manifiesta de igual forma en las esferas nacional, provincial y local.
En lo que respecta específicamente a Concordia, Muntes detalló que se realizó un relevamiento junto a la delegación local sobre la baja de más de 130 contratos recientes, sumados a otros casos previos al cierre del año anterior. Del mismo modo, afirmó que la organización gremial coordina acciones para persuadir a las autoridades sobre la urgencia de rectificar esta medida, bajo la premisa de que no es posible implementar ajustes que dañen el trabajo estatal sin ofrecer soluciones reales.
Por otro lado, Pedro Pérez, responsable de ATE en Concordia, puntualizó que las bajas afectaron a trabajadores pertenecientes a diversas áreas de la comuna. El referente informó que, tras la deliberación del jueves, se llegó a un consenso inicial para declarar un cese de hostilidades por 72 horas.
Pérez ratificó que la protesta, que había comenzado el 2 de enero y sumado tensión tras una marcha la semana previa, fue dada por finalizada. Aclaró que la determinación fue producto del acuerdo entre las tres principales organizaciones sindicales municipales y el Ejecutivo, buscando restablecer el vínculo laboral del 80% de los afectados aproximadamente.
El líder gremial también aludió a la difícil coyuntura social de la ciudad y advirtió que la pérdida de empleo de más de cien familias podría agravar la crisis económica regional.
Para concluir, Muntes subrayó el valor del intercambio de ideas como método para hallar salidas y consideró que el caso de Concordia debe servir de referencia sobre la relevancia de auditar cada situación particular. Finalmente, insistió en que la meta es progresar hacia soluciones efectivas que garanticen la estabilidad de los puestos de trabajo.