Un reciente informe del Centro de Investigación de la CTA reveló un escenario crítico para los trabajadores de la educación en la provincia. Según el documento, el poder adquisitivo de los docentes entrerrianos sufrió una caída real del 34% desde julio de 2023 hasta la actualidad. Mientras que hace dos años el haber inicial permitía cubrir el 70% de las necesidades básicas, hoy ese alcance se redujo al 52,3%, situando a los maestros que recién se inician muy por debajo de la línea de pobreza.
El dirigente de AGMER e integrante de la comisión de salario, Víctor Hutt, advirtió que esta situación obligó a los trabajadores a recurrir a empleos complementarios para subsistir. Según Hutt, el salario docente dejó de cumplir su función básica de sostén económico, reduciendo la discusión paritaria a la mera cobertura de necesidades esenciales y provocando un endeudamiento creciente en los hogares de quienes sostienen el sistema educativo.
Radiografía del deterioro salarial (2023-2026)
El análisis contrastó el salario mínimo de un maestro de grado sin antigüedad con la Canasta Básica Total (CBT) para una familia tipo. Los datos arrojaron una brecha que se expandió de forma constante:
Cobertura de la canasta: En julio de 2023, el sueldo cubría el 70%. En mayo de 2026, solo alcanza el 52,3%.
Impacto de montos en negro: Si se consideran únicamente los haberes remunerativos (en blanco), la cobertura desciende al 43% de la CBT.
Evolución nominal vs. Inflación: El salario subió un 331%, pero el IPC acumulado en el mismo período fue del 590%.
Costo de vida: Mientras el salario inicial se fijó en $750.000, la canasta básica para no ser pobre escaló hasta los $1.434.464.
Consecuencias en el sistema educativo
El informe subrayó que el deterioro material impactó directamente en la calidad institucional. La pérdida de condiciones de vida dignas debilitó la capacidad del sistema para retener trabajadores, abriendo un escenario de deserción docente. Hutt enfatizó que la escuela pública no solo transmite conocimientos, sino que cumple un rol de contención social que se vio comprometido por la vulnerabilidad económica de sus propios agentes.
Para recuperar el poder de compra que los docentes tenían en julio de 2023, el informe concluyó que el salario inicial debería ajustarse hasta alcanzar los $1.138.122, una cifra que dista significativamente de los valores actuales percibidos por el sector.